诚邀优秀人才加盟本所

体制与文化

五环目前实行，将客户委托事务按律师专长统一分配、业务按部门统一管理、薪酬按制度统一核算的管理体制。同时五环坚持砥砺如同窗、友爱如家人的企业文化，实行合伙人、高年级律师带领、培训低年级律师制度，注重对无工作经验的低年级律师的培养。由此，新进律师可以接触到不同业务领域，发现自己擅长之专业；还可以学习各位合伙人、高年级律师的工作方法并汲取他们丰富的经验。

职级晋升和创业

五环有规范的律师职级制度，会定期对团队律师进行职级考核，提供明确可期的晋升机会。

五环有律师共同创业计划制度。鼓励每一位团队律师培养开拓业务的意识和能力，增强客户体验，积累客户资源，为成为合伙人打好基础。

薪酬与福利

五环向律师提供极具市场竞争力的薪酬，并基于律师的表现提供年终奖金。为员工提供交通、通信费补贴和免费午餐。